TRANSPORTES TG SAS adopta y aplica la presente Política de Transparencia y Ética Empresarial como lineamiento obligatorio para el desarrollo de todas sus actividades, operaciones y relaciones comerciales, comprometiéndose a actuar bajo los principios de legalidad, integridad, transparencia, responsabilidad, respeto y buena fe, dando estricto cumplimiento a la normatividad vigente y promoviendo una cultura organizacional basada en la ética y el cumplimiento corporativo.
La organización rechaza de manera expresa cualquier forma de corrupción, soborno, fraude, conflicto de interés, lavado de activos, financiación del terrorismo, uso indebido de recursos, manipulación de información o cualquier conducta contraria a la ética empresarial y a los valores institucionales.
En consecuencia, todos los directivos, trabajadores administrativos y operativos, conductores, contratistas, proveedores, aliados estratégicos y terceros que actúen en nombre de TRANSPORTES TG SAS deberán:
• Abstenerse de ofrecer, prometer, solicitar o aceptar pagos, beneficios, regalos, dádivas, favores o cualquier ventaja indebida que pueda influir en decisiones empresariales, comerciales o administrativas.
• Actuar de manera transparente, ética y responsable en el desarrollo de sus funciones y actividades.
• Declarar oportunamente cualquier situación de conflicto de interés real, potencial o aparente.
• Mantener relaciones transparentes y legales con clientes, proveedores, autoridades y demás grupos de interés.
• Hacer uso adecuado y responsable del Canal Ético y de Denuncias dispuesto por la organización.
• Cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos en el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
• Proteger la información institucional y utilizar adecuadamente los recursos de la organización.
TRANSPORTES TG SAS garantiza la confidencialidad de la información reportada, la protección frente a represalias para quienes presenten denuncias de buena fe y la aplicación de las medidas disciplinarias, correctivas, contractuales y legales correspondientes en caso de incumplimiento de esta política o de la normatividad aplicable.
Así mismo, la Alta Dirección asume los siguientes compromisos:
• Liderar y promover una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento normativo.
• Implementar, mantener y mejorar continuamente el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
• Designar un responsable u Oficial de Cumplimiento con funciones, autoridad y recursos definidos.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a corrupción, soborno y demás conductas indebidas dentro de los procesos de la organización.
• Disponer y divulgar un Canal Ético y de Denuncias confidencial y seguro, garantizando la protección del denunciante y la política de no represalias.
• Divulgar la presente política y desarrollar capacitaciones periódicas dirigidas a trabajadores, conductores, contratistas y demás personal vinculado.
• Investigar de manera objetiva, imparcial y confidencial las denuncias recibidas y adoptar las medidas correspondientes cuando haya lugar.
• Conservar los registros y evidencias que demuestren el cumplimiento y fortalecimiento del Programa de Transparencia y Ética Empresarial ante las autoridades competentes.
La presente Política de Transparencia y Ética Empresarial entra en vigencia a partir de su aprobación y divulgación institucional y será de obligatorio cumplimiento para todas las personas vinculadas directa o indirectamente con TRANSPORTES TG SAS
Firmado en Original
Fecha: Abril 20 de 2026